Базирующаяся в Абердине Prism Energy отметила значительный рост бизнеса в течение 2024 года, при этом оборот компании удвоился в 2024 году, а ее штат сотрудников увеличился с такой же разницей.
Это стало последней вехой, поскольку оборот Prism стабильно удваивался ежегодно в течение последних пяти лет.
Консалтинговая компания по управлению рисками проектов также запустила два новых бизнес-подразделения. Prism QHSE была основана в 2024 году после приобретения Mandos Software в 2023 году. Признавая важнейшую роль управления качеством в реализации проектов, управляющий директор Prism Энди Сазерленд увидел ценность интеграции программного обеспечения для отображения процессов в цифровые предложения компании.
Подразделение QHSE в настоящее время обслуживает 20 клиентов и усилено назначением руководителя QHSE Карлы Брюс, которая предлагает клиентам консультационные услуги.
В ответ на высокий спрос со стороны операторов энергетической отрасли, которым требуются рекомендации по персоналу, Prism Energy также запустила Prism Connect в 2024 году, которым руководит менеджер по подбору персонала Даррен Аггасилд.
Отдел подбора персонала специализируется на поиске и размещении специалистов высшего уровня по управлению проектами и QHSE для удовлетворения потребностей клиентов. Помимо энергетического сектора, Prism с момента создания отдела подбора персонала подбирает кандидатов в строительную и химическую промышленность.
Размышляя об успехе бизнеса, Энди прокомментировал: “Мы предлагаем уникальное сочетание специализированных консультационных услуг и программных продуктов, и до сих пор бизнес рос в основном благодаря рекомендациям из уст в уста.
“В 2024 году произошло много важных событий, которыми команда может гордиться, в том числе диверсификация наших услуг, которая привела к тому, что девять человек были назначены на должности в химической промышленности Лидса. Я с нетерпением жду возможности увидеть, что ждет нас в 2025 году, когда мы приступим к таким областям, как управление остановочными работами, морское строительство и инженерные услуги”.
В настоящее время штат Prism Energy насчитывает 52 сотрудника и подрядчика. Наряду с введением должностей ведущего специалиста QHSE и менеджера по подбору персонала, компания также назначила менеджера по маркетингу, менеджера по программному обеспечению и координатора операций, а также открыла выпускную должность младшего консультанта по управлению проектами.
Темпы роста побудили команду переехать в более крупный офис прошлой весной, и ожидается, что в 2025 году возникнет потребность в дальнейшем наборе персонала.